Curso Online de Como Treinar Pessoas

Você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento.

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ou R$ 99,90 à vista

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Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Conceitos de Treinamento
  • Aula 2. Como as pessoas aprendem?
  • Aula 3. Elementos da Aprendizagem
  • Aula 4. Novos Conceitos
  • Aula 5. Requisitos da Aprendizagem
  • Aula 6. Universidade Corporativa
  • Aula 7. Conhecimentos
  • Aula 8. Habilidades
  • Aula 9. Atitude
  • Aula 10. Facilitadores
  • Aula 11. Estilos de Aprendizagem
  • Aula 12. Inimigos da Aprendizagem
  • Aula 13. Levantamento das Necessidades de Treinamento
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14. Sala de Treinamento
  • Aula 15. Recursos para os Treinamentos
  • Aula 16. Treinamento como Fator Estratégico
  • Aula 17. Marketing, Mudanças e Terceirização
  • Aula 18. Modelo Estratégico para Treinamento
  • Aula 19. Liderança
  • Aula 20. Comunicação
  • Aula 21. Recrutando Pessoas
  • Aula 22. Avaliação de Reação
  • Aula 23. Avaliação de Retenção e Ação
  • Aula 24. ROI: Retorno Sobre o Investimento
  • Aula 25. Treinamento na ISO 9001
  • Aula 26. ISO 10015: Diretrizes
  • Aula 27. Auditoria do Treinamento
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 28. Novas Tecnologias
  • Aula 29. Ensino à Distância
  • Aula 30. Casos de Sucesso
  • Aula 31. Processo de Desenvolvimento
  • Aula 32. Melhoria Contínua
  • Aula 33. Plano de Desenvolvimento Individual
  • Aula 34. Programa de Estagiários
  • Aula 35. Treinamento de Estagiários
  • Aula 36. Trainees
  • Aula 37. Casos Práticos
  • Aula 38. Momento da Integração
  • Aula 39. Modelo de Integração
  • Aula 40. Treinamento por Projetos
  • Aula 41. Treinamento por Projetos – Continuação
DESCRIÇÃO

Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, características obrigatórias para validade do certificado.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Conceitos de Treinamento
  • Aula 2. Como as pessoas aprendem?
  • Aula 3. Elementos da Aprendizagem
  • Aula 4. Novos Conceitos
  • Aula 5. Requisitos da Aprendizagem
  • Aula 6. Universidade Corporativa
  • Aula 7. Conhecimentos
  • Aula 8. Habilidades
  • Aula 9. Atitude
  • Aula 10. Facilitadores
  • Aula 11. Estilos de Aprendizagem
  • Aula 12. Inimigos da Aprendizagem
  • Aula 13. Levantamento das Necessidades de Treinamento
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14. Sala de Treinamento
  • Aula 15. Recursos para os Treinamentos
  • Aula 16. Treinamento como Fator Estratégico
  • Aula 17. Marketing, Mudanças e Terceirização
  • Aula 18. Modelo Estratégico para Treinamento
  • Aula 19. Liderança
  • Aula 20. Comunicação
  • Aula 21. Recrutando Pessoas
  • Aula 22. Avaliação de Reação
  • Aula 23. Avaliação de Retenção e Ação
  • Aula 24. ROI: Retorno Sobre o Investimento
  • Aula 25. Treinamento na ISO 9001
  • Aula 26. ISO 10015: Diretrizes
  • Aula 27. Auditoria do Treinamento
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 28. Novas Tecnologias
  • Aula 29. Ensino à Distância
  • Aula 30. Casos de Sucesso
  • Aula 31. Processo de Desenvolvimento
  • Aula 32. Melhoria Contínua
  • Aula 33. Plano de Desenvolvimento Individual
  • Aula 34. Programa de Estagiários
  • Aula 35. Treinamento de Estagiários
  • Aula 36. Trainees
  • Aula 37. Casos Práticos
  • Aula 38. Momento da Integração
  • Aula 39. Modelo de Integração
  • Aula 40. Treinamento por Projetos
  • Aula 41. Treinamento por Projetos – Continuação

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